美国正在打开这扇门：2026 年 3 月劳工部发布拟议规则，允许 401（k） 等计划受托人把含加密资产的产品纳入“指定投资备选方案”，并设过程型安全港；截至 2025 年底，401（k） 资产规模已超 10.1 万亿美元，覆盖约 7，000 万活跃参与者。 税务吸引力在于账户内的递延/免税增长结构。但注意两点：规则尚处公众意见征集阶段；受托人受 ERISA 审慎义务约束（违反义务的赔偿责任可高达数千万美元，如 Tussey v. ABB 案约 3，500 万美元），纳入节奏会审慎。该规则约束美国计划体系，与中国税务居民无直接关系，仅作制度动向参考。